23
mart.
Germania se confruntă în continuare cu o criză a forței de muncă, pe fondul îmbătrânirii populației și al lipsei tinerilor care să înlocuiască angajații care ies la pensie. Autoritățile și companiile germane au început să apeleze tot mai mult la muncitori din India, o țară cu un surplus semnificativ de tineri disponibili pe piața muncii. Angajati indieni FOTO: arhivă, adevărul publicitate"); background-position: center center; background-repeat: no-repeat;">Inițiativa a pornit în 2021, când Handirk von Ungern-Sternberg, angajat la Camera Meșteșugarilor din Freiburg, a primit un e-mail neașteptat din India. Mesajul era simplu: organizația respectivă avea „mulți tineri motivați care caută formare profesională”…
