O profesoară din Germania ar fi lipsit de la catedră aproape 17 ani din motive medicale, perioadă în care a continuat să încaseze salariul integral și să beneficieze de majorările acordate funcționarilor publici. Femeia este vizată acum de o anchetă penală.
Sistemul de salarizare prevede avansarea automată în treptele de vechime. FOTO: arhivă
<text x=’50%’ y=’15’ fill=”%23056794″ font-size=”12″ text-anchor=”middle” opacity=’0.3′>publicitate</text></svg>”); background-position: center center; background-repeat: no-repeat;”>
Cazul a declanșat o amplă dezbatere în Germania privind modul în care sunt gestionate concediile medicale de lungă durată în sectorul public.
Potrivit publicației Welt, femeia, în vârstă de 62 de ani, nu a mai predat din 2009, fiind declarată în incapacitate de muncă. Cu toate acestea, salariul său a continuat să crească odată cu vechimea, conform legislației aplicabile funcționarilor publici din Germania.
Autoritățile…